¿Tu empresa necesita contratar? Te traemos a los candidatos, vos elegís.

Nos ocupamos de la búsqueda completa: buscamos, filtramos y entrevistamos por vos, así seguís con tu negocio. En puestos operativos, administrativos y comerciales recibís 3 candidatos listos para decidir en 1 a 2 semanas.

Garantía de 3 meses

Si la persona seleccionada no sigue en el puesto dentro de los primeros 3 meses, volvemos a buscar sin costo adicional. No se trata de acertar siempre a la primera, sino de que si algo falla, no recaiga solo sobre tu empresa.

  • Primera llamada de 15 minutos sin costo
  • Base propia de candidatos
  • Desde 10% del sueldo bruto anual
  • Presencial o remoto
El problema

¿Te pasa esto?

Si alguna te suena, no es falta de esfuerzo: es falta de proceso.

Publiqué el aviso y no me sirve ninguno

Publicás una búsqueda genérica y te llegan decenas de CVs que no sirven para el puesto.

Definimos el puesto con vos y filtramos antes de que llegue a tu escritorio.

Lo contraté y a los pocos meses se fue

La persona entra, pero a los pocos meses se va o no termina de encajar con lo que necesitabas.

Evaluamos el encaje con el puesto y con la cultura de tu empresa antes de presentarte candidatos.

No tengo tiempo para entrevistar y atender mi negocio

Filtrar CVs, coordinar entrevistas y hacer seguimiento te saca horas de tu operación diaria.

Nos encargamos de publicar, filtrar y coordinar. Vos solo hacés la entrevista final.

Calculá lo que cuesta una mala contratación

Costo estimado si hay que volver a empezar—
Federico Alberto Mocci, fundador de FAMG
Quién soy

Soy Federico, y voy a estar en cada paso de tu búsqueda.

Hace varios años que trabajo en reclutamiento. Lideré búsquedas completas, de punta a punta, para empresas de Argentina y la región.

Fundé FAMG para que las pymes tengan el mismo nivel de proceso que suelen tener las empresas grandes, pero con trato directo y cercano.

Eso se nota en el día a día: te atiendo yo en la primera llamada, entrevisto a los candidatos y te acompaño hasta que la persona ingresa.

  • Técnico en Gestión de Recursos Humanos
  • Varios años en reclutamiento
  • Búsquedas para Argentina y la región
Base de talentos propia

No empezamos de cero: ya tenemos candidatos.

Tenemos una base propia de candidatos de Córdoba que crece todas las semanas. Cuando nos pedís un puesto, primero buscamos ahí. Por eso, en puestos operativos, administrativos y comerciales, podemos presentarte candidatos en 1 a 2 semanas.

Perfiles que ya tenemos

Administración y finanzas

Comercial y atención

Operaciones

Tecnología y diseño

Cómo trabajamos

De la primera charla a la persona trabajando

Cinco pasos claros. Vos decidís en cada uno.

1

Llamada inicial

15 minutos, sin costo. Vemos qué puesto necesitás y qué te está complicando.

2

Definimos el puesto

Armamos juntos una descripción clara: tareas, requisitos y condiciones.

3

Buscamos y filtramos

Buscamos en nuestra base y, si hace falta, con avisos. Entrevistamos a cada persona y te presentamos a los 3 mejores.

4

Vos elegís

Hacés la entrevista final con tu mirada técnica y la decisión es tuya.

5

Seguimiento

Cuando la persona ingresa, te llamamos para saber cómo va y ayudarte si hace falta.

¿Cuánto tarda según el puesto?

Plazo estimado hasta que te presentamos los 3 candidatos. Antes de empezar te confirmamos por escrito el plazo de tu puesto.

Tipo de puestoPlazo estimado
Operativo, administrativo, atención al cliente y ventas1 a 2 semanas
Técnico especializado y profesional (contador, analista, ingeniero)2 a 4 semanas
Jefatura y supervisión3 a 5 semanas
Gerencia y dirección4 a 8 semanas o más

Son estimaciones: dependen de qué tan rápido definimos el puesto juntos y de la agenda de entrevistas. Los puestos de jefatura y gerencia requieren búsqueda activa, no solo nuestra base.

Preguntas

Lo que más nos preguntan

Antes de escribirnos, probablemente quieras saber esto.

¿Cuánto cuesta una búsqueda?

Cobramos un porcentaje del sueldo bruto anual del puesto, desde el 10%, más el costo real de publicar avisos, con comprobante. El porcentaje exacto se confirma por escrito antes de empezar.

¿Cuánto tardan en presentarme candidatos?

Depende del puesto. Para puestos operativos, administrativos, de atención al cliente y ventas, entregamos los candidatos preseleccionados en 1 a 2 semanas, una vez definido el puesto. Los puestos técnicos y profesionales suelen llevar de 2 a 4 semanas, las jefaturas de 3 a 5 y las gerencias de 4 a 8 o más, porque requieren búsqueda activa y más entrevistas. Antes de empezar te confirmamos el plazo por escrito.

¿De dónde sacan los candidatos?

Primero buscamos en nuestra base propia de candidatos de Córdoba, que crece todas las semanas. Si hace falta, publicamos avisos y hacemos búsqueda activa. A todos los entrevistamos y evaluamos antes de presentártelos.

¿Qué tipo de puestos buscan?

Buscamos para puestos administrativos y de atención al cliente, operativos y de producción, comerciales y de ventas, y mandos medios y gerenciales.

¿Las entrevistas son presenciales o virtuales?

Como prefieras. Nos adaptamos a cada cliente: podemos hacer las entrevistas y gestionar la búsqueda de forma presencial en la ciudad de Córdoba, o virtual. Si tu empresa está en otra provincia o en otro país de América, trabajamos de forma remota.

¿La garantía cubre si la persona renuncia o la despiden?

Sí, cubre ambos casos. Si dentro de los primeros 3 meses la persona renuncia o la empresa decide desvincularla, volvemos a buscar sin costo adicional.

Para empresas

Contanos qué puesto necesitás

Dos minutos. Recibimos tu consulta y te escribimos por WhatsApp con los próximos pasos.

Te respondo yo, Federico. Por WhatsApp, dentro de las 24 hs hábiles.

Escribinos por WhatsApp
Agregar más detalles (opcional)
Escribinos por WhatsApp

Te escribimos por WhatsApp al teléfono que nos dejes, dentro de las 24 hs hábiles.

¿Buscás trabajo? Sumate a nuestra base de talentos

Dejanos tu CV y te contactamos cuando surja una oportunidad acorde a tu perfil.

Detrás de cada CV hay una persona. A todos los entrevistamos antes de presentarlos a una empresa.

Formatos permitidos: PDF, DOC o DOCX.

Tu CV llega directo a FAMG y solo lo usamos para búsquedas acordes a tu perfil. Política de privacidad

Empleos abiertos

Búsquedas activas. Postulate y sumamos tu CV a nuestra base de talentos. Postularte es gratis: nunca cobramos a candidatos.

Política de privacidad

En FAMG cuidamos tus datos. Acá te contamos qué recopilamos, para qué y cómo podés ejercer tus derechos.

Quién es responsable

FAMG Consultora de Recursos Humanos (Federico Alberto Mocci), Córdoba, Argentina. Contacto: FedericoAlbertoMocci@famgrrhh.site o WhatsApp +54 9 3548 40-0784.

Qué datos recopilamos

  • Si completás el formulario de base de talentos: nombre, apellido, email, el área en la que te gustaría trabajar, tu ciudad (si la ponés) y tu CV.
  • Si nos escribís por WhatsApp, el mensaje se envía por WhatsApp. Si usás el formulario para empresas: tu nombre, tu WhatsApp y, si los agregás, el puesto, tu empresa y otros datos de la búsqueda, que se envían a nuestro correo (y por WhatsApp, si elegís escribirnos).
  • La calculadora hace las cuentas en tu navegador: esos números no se envían a ningún lado.

Carácter voluntario

Completar el formulario de base de talentos es voluntario. Para evaluar tu postulación necesitamos tu nombre, apellido, email y CV; el área y la ciudad son opcionales. Si no los completás, no vamos a poder tener en cuenta tu postulación.

Para qué los usamos y quién los recibe

Tus datos se incluyen en la base de candidatos de FAMG y se usan para evaluar tu postulación y contactarte cuando surja una búsqueda acorde a tu perfil. Solo compartimos tu perfil con una empresa que busca personal cuando avanzás en un proceso de selección para ella. No vendemos tus datos.

Cómo se procesan

Los formularios de CV y de consulta de empresas se envían a nuestro correo mediante el servicio formsubmit.co, y el correo se aloja en Google (Gmail). Conservamos tus datos mientras sirvan para futuras búsquedas o hasta que nos pidas eliminarlos.

Tus derechos

Podés ejercer tus derechos de acceso, rectificación, actualización y supresión escribiendo a FedericoAlbertoMocci@famgrrhh.site. El titular de los datos personales tiene la facultad de ejercer el derecho de acceso en forma gratuita a intervalos no inferiores a seis meses, salvo que acredite un interés legítimo (artículo 14, inciso 3, de la Ley 25.326). La Agencia de Acceso a la Información Pública, órgano de control de la Ley 25.326, atiende las denuncias y reclamos por el incumplimiento de las normas de protección de datos personales.

Cookies

Con tu permiso usamos Microsoft Clarity y, si lo activamos, Google Analytics, para entender cómo se usa el sitio. Sin tu permiso no se carga ninguna. Guardamos en tu navegador, de forma necesaria, tu preferencia de tema e idioma. Podés cambiar tu elección en "Preferencias de cookies", al pie de la página.

Última actualización: octubre de 2026.

Privacy policy

At FAMG we take care of your data. Here is what we collect, why, and how you can exercise your rights.

Who is responsible

FAMG Consultora de Recursos Humanos (Federico Alberto Mocci), Córdoba, Argentina. Contact: FedericoAlbertoMocci@famgrrhh.site or WhatsApp +54 9 3548 40-0784.

What data we collect

  • If you fill in the talent pool form: first name, last name, email, the area you would like to work in, your city (if you add it) and your CV.
  • If you write to us on WhatsApp, the message is sent through WhatsApp. If you use the company form: your name, company, contact phone and the search details, which are sent to our email (and through WhatsApp, if you choose to message us).
  • The calculator runs in your browser: those numbers are not sent anywhere.

Voluntary nature

Filling in the talent pool form is voluntary. To assess your application we need your first name, last name, email, city and CV; the other fields are optional. If you leave them out, we will not be able to consider your application.

What we use it for and who receives it

Your data is included in FAMG's candidate database and is used to assess your application and contact you when a search matching your profile comes up. We only share your profile with a hiring company when you move forward in a selection process for it. We do not sell your data.

How it is processed

The CV and company inquiry forms are sent to our email through the formsubmit.co service, and the email is hosted by Google (Gmail). We keep your data while it is useful for future searches or until you ask us to delete it.

Your rights

You can exercise your rights of access, correction, updating and deletion by writing to FedericoAlbertoMocci@famgrrhh.site. Data subjects may exercise the right of access free of charge at intervals of no less than six months, unless they show a legitimate interest (Article 14, paragraph 3, of Law 25.326). The Agency for Access to Public Information, the supervisory body of Law 25.326, handles complaints about non-compliance with personal data protection rules.

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Last updated: October 2026.